ABOGADOS LABORALES SERVICIO LEGAL EN CAPITAL
Descripción
EN CASO DE DESPIDO O RENUNCIA= EL TRABAJADOR DEBE COBRAR SUS VACACIONES ANUALES PROPORCIONALES: Cuando por cualquier causa se produjera la extinción del contrato de trabajo, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente al salario correspondiente al período de descanso proporcional a la fracción del año trabajada.
Si la extinción del contrato de trabajo se produjera por muerte del trabajador, los causa-habientes del mismo tendrán derecho a percibir la indemnización prevista en el presente artículo
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Ciudad Autónoma de Bs As
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